Cybersecurity

Red Team vs. Blue Team: qual è la differenza?

13 Luglio 2023

Proprio come una squadra sportiva, il tuo team di cybersecurity non raggiungerà il suo pieno potenziale senza un allenamento costante. Ma invece che andare in palestra, le squadre di cybersecurity si allenano facendo sfidare il red e il blue team.

Di cosa si tratta? Che cosa possono ottenere i fornitori di servizi gestiti come te eseguendo regolarmente questo tipo di esercitazioni red vs. blue?

Un sano programma di esercitazioni è fondamentale per fornire la migliore protezione ai tuoi clienti, quindi continua a leggere per scoprire come mettere alla prova un’infrastruttura di sicurezza.

Che cos’è un Red Team nella cybersecurity?

Per rimanere in ambito sportivo, il red team agisce come una squadra di allenamento per la squadra avversaria. I red team comprendono hacker etici, amministratori di sistema ed esperti forensi che utilizzano i penetration test per verificare la resilienza del sistema di destinazione e cercare potenziali vulnerabilità che gli aggressori potrebbero sfruttare.

Lo scopo del red team è quello di testare e mettere alla prova i protocolli di sicurezza esistenti dal punto di vista di un attaccante.

Durante un’esercitazione, un professionista IT assumerà il ruolo di attore delle minacce per vedere quali falle o vulnerabilità potrebbero rappresentare una grave minaccia se sfruttate durante un vero attacco. Per il successo delle operazioni red team vs. blue team è necessario che gli “attacchi di prova” imitino il più possibile gli attacchi reali.

Per questo motivo, molte aziende utilizzano attori esterni per testare i propri sistemi quando conducono esercitazioni come queste. Il coinvolgimento di attori esterni consente di testare i propri sistemi con occhi nuovi e opinioni imparziali.

I membri del Red Team devono essere in grado di:

  • Sfruttare la conoscenza del software per sviluppare strumenti personalizzati efficaci nell’infiltrare le misure di cybersecurity standard.
  • Fare appello a un’esperienza precedente di penetration test che consenta di testare tattiche, tecniche e procedure (TTP) delle minacce che normalmente non vengono rilevate.
  • Creare scenari di attacco di ingegneria sociale che imitino la manipolazione psicologica ed emotiva che il team non IT potrebbe affrontare durante veri attacchi.
  • Sfruttare la loro familiarità con i sistemi informatici e con i comuni protocolli di sicurezza per tenere il blue team “sull’attenti”.

Esercizi comuni del Red Team

Ecco alcuni dei principali tipi di attacco che i membri del red team utilizzano:

  • Attacchi di phishing. Aiutano a testare la formazione in materia di cybersecurity del personale non IT dei tuoi clienti. Verranno messi al corrente di qualsiasi esposizione alla cybersicurezza sia a livello umano che all’interno del sistema di posta elettronica.
  • Ingegneria sociale. Si tratta di attacchi che fanno leva sulla psicologia o sulla reazione emotiva. Il phishing rientra in questa categoria, ma può anche includere attacchi più mirati come spear phishing, vishing, whaling, baiting e altri ancora.
  • Impersonificazione dei dipendenti. Alcuni attacchi provengono da hacker che si fingono dipendenti dell’azienda. L’obiettivo di questi attacchi è ottenere l’accesso amministrativo a file e informazioni sensibili. Se non vengono fermati in tempo, possono essere devastanti.

I red team svolgono un ruolo fondamentale nel testare la strategia di cybersecurity dei tuoi clienti. Questi esercizi forniscono dati e intuizioni preziose sull’efficacia di un sistema e sono fondamentali per identificarne le vulnerabilità.

Che cos’è un Blue Team?

Se pensiamo al red team come agli attaccanti di queste esercitazioni simulate, i membri del blue team saranno i difensori. Il blue team è il personale di sicurezza interno che lavora per rilevare, difendere e rispondere agli attacchi che si presentano.

I blue team sono generalmente composti da professionisti IT, ingegneri di rete ed esperti di cybersecurity incaricati di gestire l’infrastruttura di cybersecurity dell’azienda. Il loro compito è quello di garantire la sicurezza della rete e dei sistemi contro hacker e attività dannose.

Il blue team è responsabile del rafforzamento costante della posizione di sicurezza informatica dei clienti. Non solo devono essere vigili contro gli attacchi del red team, ma devono anche rimanere attenti e consapevoli di qualsiasi attività insolita o sospetta.

Poiché il blue team si avvicina alla cybersecurity da una prospettiva difensiva, i suoi membri devono essere in grado di:

  • avere una visione olistica dell’intera strategia di sicurezza dell’azienda. Concentrarsi sulle persone e sugli strumenti.
  • Identificare e dare priorità alle risposte alle minacce.
  • Prevenire il phishing, il domain name system (DNS) e altri attacchi diffusi utilizzando tecniche di hardening.
  • Dimostrare competenza nel monitorare e coordinare gli strumenti di cybersecurity e gli avvisi di minaccia dell’azienda.

Anche se i team blue e red possiedono competenze e svolgono bene il proprio lavoro, la cybersecurity è più efficace quando lavorano insieme.

Esercizi comuni del Blue Team

Il blue team utilizza uno o più dei seguenti strumenti:

  • Analisi dei log e della memoria. Il personale IT analizzerà le informazioni contenute nei dump della memoria di sistema, esaminando i dati volatili e utilizzando tecniche di memory forensics per identificare gli attacchi che potrebbero non lasciare traccia sui dischi rigidi.
  • PCAP. Acronimo di packet capture, è un metodo che prevede l’utilizzo di software API (Application Programming Interface) di terze parti per catturare i pacchetti di dati che entrano in una rete o in un sistema. Queste raccolte di dati sul traffico di sistema forniscono preziose informazioni per l’analisi dei file e il monitoraggio della rete.
  • Analisi dei dati di risk intelligence. Con il passare del tempo e con l’aumentare dei tentativi di attacco ai sistemi, dovresti mettere insieme una libreria di informazioni sui rischi. Un’intelligence informata sulle minacce, basata su prove concrete e strategie attuabili, può aiutare il tuo team nel rispondere meglio alle minacce e proteggere le risorse aziendali.
  • Analisi dell’impronta digitale. Quando le aziende fanno business, visitano siti web e condividono informazioni online, lasciano una “traccia digitale”. I membri del blue team esamineranno questa impronta online e vedranno quali misure un’azienda può adottare per ridurre al minimo le sue dimensioni e la sua esposizione.
  • Test DDoS (Distributed Denial of Service). Oltre agli attacchi di cybersecurity del red team, le esercitazioni contro il blue team effettuano anche test contro le tipiche minacce DDoS. In genere, si tratta di attacchi a 4 o 7 livelli condotti per testare la resilienza dei servizi di una rete.
  • Sviluppare scenari di rischio. L’identificazione dei potenziali scenari di attacco è una delle funzioni cruciali della difesa di un’azienda. Lo sviluppo di descrizioni dettagliate di possibili eventi informatici futuri può essere fondamentale per aiutarti a proteggere i clienti da violazioni o interruzioni del servizio.
  • Reverse engineering. La storia è la migliore maestra. I dati degli attacchi precedenti e i casi di studio di attacchi in settori simili sono parte integrante della tua strategia di sicurezza. Esaminare gli eventi passati e chiedersi cos’è andato storto o cosa si potrebbe fare meglio è essenziale per migliorare le misure di cybersecurity.
  • Audit di sicurezza. Gli audit dettagliati e programmati regolarmente dei sistemi dei tuoi clienti ti aiutano ad assumere un ruolo proattivo nella loro cybersecurity. Le attività di manutenzione di routine, come gli audit DNS, garantiscono la sicurezza dei pacchetti di dati che passano attraverso il sistema. Con così tante minacce esterne di cui preoccuparsi, l’esecuzione di questi protocolli standard è fondamentale per utilizzare al meglio le energie e le risorse del tuo team.
sicurezza del perimetro aziendale

Vantaggi del Red Team e del Blue Team per la sicurezza informatica

Eseguire regolarmente esercitazioni tra red team e blue team offre una serie di vantaggi alla tua cybersecurity. Possono aiutarti a:

  • Identificare e risolvere le vulnerabilità del sistema prima che gli hacker possano sfruttarle.
  • Comprendere le strategie più efficaci per rispondere rapidamente agli attacchi informatici.
  • Acquisire una maggiore conoscenza dei potenziali vettori di attacco utilizzati.
  • Comprendere meglio i tipi di attori delle minacce e delle attività dannose più usate.
  • Migliorare la comunicazione tra team di sicurezza, personale IT e management esecutivo.

Una corretta cybersecurity del blue team aiuta gli MSP a ottenere una prospettiva olistica. Vedere quali sono le falle e le vulnerabilità che il red team può sfruttare è solo un pezzo del puzzle. Il rilevamento e la risposta alle minacce sono altrettanto importanti, se non di più, e le misure di cybersecurity del blue team aiutano a rafforzare i sistemi dei clienti a questo scopo.

Vuoi avere dei suggerimenti per migliorare la Cyber Resilienza aziendale? Ne parliamo in questo articolo.

Quando è necessario eseguire esercitazioni di cybersecurity?

Le esercitazioni del red e del blue team dovrebbero essere una componente di routine della tua strategia di sicurezza. Gli attacchi e le minacce possono passare inosservati se non vengono testati e la ricerca mostra che, nel 2022, il tempo medio di permanenza degli attori delle minacce ha raggiunto i 21 giorni. Ciò significa che, senza esercitazioni di cybersecurity, l’infrastruttura di rete dei tuoi clienti o i loro dati sensibili sono vulnerabili agli attacchi.

La “ruota dei colori della cybersecurity”

Con l’evolversi del panorama delle minacce, si è anche affermata la necessità di diversi tipi di team di cybersecurity. Per combinare queste diverse responsabilità in un unico team, è nato il concetto di “ruota dei colori della cybersecurity”. L’obiettivo è creare un team di sicurezza integrato che vada oltre le capacità dei team red e blue.

Ecco i quattro team aggiuntivi che compongono la ruota:

  • Green Team: è incaricato di rilevare, prevenire e rispondere alle minacce interne. È responsabile della creazione di policy e procedure per proteggere l’azienda da intenti malevoli da parte dei propri dipendenti o fornitori.
  • Orange Team: si concentra sulla formazione e sull’educazione dei dipendenti. Informa i dipendenti sui protocolli di sicurezza, insegna loro a individuare le minacce e a reagire in modo appropriato e li istruisce sulle conseguenze del mancato rispetto delle best practice di sicurezza.
  • Yellow Team: costruisce l’infrastruttura che il red team può poi testare. Aiuta a installare gli strumenti, a creare gli script e a configurare i sistemi in modo che il red team possa eseguire con successo i test.
  • Purple Team: è una combinazione dei team red e blue e lavora a stretto contatto per identificare i punti deboli della sicurezza di un’azienda. Si basa sul principio che sia il red team che il blue team devono avere un dialogo continuo per rimanere al passo con le minacce e le tecnologie emergenti.

I giocatori più preziosi della cybersecurity

Le esercitazioni del red team contro il blue team sono essenziali per migliorare la sicurezza di un’azienda. Mettendo alla prova l’infrastruttura, è possibile individuare e risolvere le vulnerabilità prima che rappresentino una minaccia.

In qualità di MSP, è importante comprendere i ruoli e le responsabilità di ciascuno, nonché quando è opportuno eseguire esercitazioni del team red rispetto al blue. Con il giusto approccio, potrai mantenere la tua azienda ben protetta e pronta a rispondere in modo rapido ed efficace a qualsiasi tipo di attacco.

Altrettanto importante è la creazione di team efficaci, che devono disporre degli strumenti necessari per testare e affrontare le vulnerabilità informatiche.

Tra tutti, il ransomware può essere difficile da affrontare, soprattutto se un’azienda dispone di risorse IT limitate. Ma in questo articolo puoi trovare alcuni suggerimenti per semplificare la lotta contro il ransomware e difendere al meglio te e i tuoi clienti.

Fonte: blog di ConnectWise

Autore
Gabriele Palumbo
Nasco a Bologna ma ho vissuto l’infanzia in Piemonte, l’adolescenza in Puglia e la maturità tra Umbria, Toscana, Puglia, Emilia-Romagna e Lombardia (e non è ancora finita). Ho avuto quindi modo di entrare in contatto con diversi ambienti e contesti sociali. Una formazione umanistica (Sociologia della devianza a Perugia e Relazioni Internazionali a Pisa), passione per la scrittura e decine di corsi sul mondo digital sono state ottime basi per entrare nel campo del marketing e della comunicazione. Nel 2015 pubblico il romanzo breve “Ci siamo solo persi di vista” e, a inizio 2019, pubblico la biografia della rock band “Ministri”, entrata in poche ore nei Top Sellers di Amazon. Un romanzo è in fase di scrittura. Terminati gli studi entro attivamente nel mondo della musica, organizzando svariati concerti e un festival, e della comunicazione digitale, gestendo la linea editoriale di blog e social e ricoprendo ruoli di copywriter e content editor. Nel 2017 entro nel collettivo Dischirotti. occupandomi dei contenuti web, mentre il 2018 mi vede prima nell’agenzia FLOOR concerti come booking agent per svariati artisti e poi in VOX concerti come direttore di produzione. Tornato a Bologna inizio a collaborare con l’etichetta discografica Manita Dischi come project manager e svolgo un tirocinio presso l’agenzia di marketing e comunicazione digitale Engine Lab, nel ruolo di content editor. Dal 2020 al 2023 ho collaborato, sia come editor che come contributor, con Fantastico.esclamativo, newsletter letteraria e rivista culturale creata da Alberto Guidetti de Lo Stato Sociale. Ogni due sabati invio “Capibara”, una newsletter che tratta di attualità e meme in un progetto che, occasionalmente, porto anche dal vivo sotto forma di Stand-Up. Attualmente ricopro il ruolo di Channel Marketing Manager in Achab, con particolare focus su contenuti editoriali, analytics, marketing automation e CMS.
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